保安培训：从四大方面出发提升综合素质

       随着时代不断进步，传统的保安已经不能在满足用户想需求，传统保安文化知识水平比较低，在管理上偏向于蛮干，而且在科技产品接触这一块，学习能力比较低，不能够立即上手，有一定的熟悉难度。而对于21世纪的保安们来说，熟知科技产品的使用时必备的技能之一，既然是这样，保安公司到底应该如何做，才能有效的提升保安综合素质呢?

       如何提升保安综合素质——文化知识培训不能少：

       保安综合素质低，很大一部分原因就是保安文化程度低，对知识的接收能力比较差，因此对于用户们来说，想要提升保安综合素质，文化知识培训势必不能少，培训课程主要包括以下几个点：

       1、了解保安基本手册，最好是熟记于心;

       2、对法律知识多多少少要了解一些，避免在工作期间触犯法律底线;

       如何提升保安综合素质——辨识技能：

       保安除了体现文化知识水平之外，在辨识技能上也要提升，保安在工作期间主要和人打交道，那么一定要具备基本的辨识能力，能够通过他人细微的动作，了解他的内心想法。当然辨识能力并不是单纯的指与人沟通上的辨识，除此之外还需要通过周围环境的变化进行辨识等等;

       如何提升保安综合素质——控制技能：

       保安公司在控制技能培训中，主要从两方面出发，一方面是保安自身行为能力的控制，另一方面是对服务环境的控制。前者主要是对保安行为能力的约束，做该做的事情，绝不做逾越自己权责范围之外的事情。后者是指在服务场所中，能够利用自身管理优势去有效的控制活动经常进行;

       如何提升保安综合素质——处置能力：

       处置能力对保安来说最重要的就是把握好那个度，保安公司需要明确的一点就是保安本身没有处置他人的权利，在这一点上需要具体实况进而决定，归根究底就是要保安在处理上不能超过自己的权责范围。